Königsallee 14 in 40212 Düsseldorf

Die richtigen Führungskräfte

für den Mittelstand.

Seit mehr als 20+ Jahren besetzen wir Schlüsselpositionen in Mittelstands­unternehmen in Deutschland.

Seit mehr als 20+ Jahren besetzen wir Schlüsselpositionen in Mittelstands­unternehmen in Deutschland.

20+

20+

Jahre Erfahrung

„Executive Search for reliable characters

Wir finden und gewinnen Führungskräfte, die Ihr Unternehmen sowohl wirtschaftlich als auch kulturell nachhaltig zum Erfolg führen.

WAS UNS AUSZEICHNET.

Langjährige Erfahrungen

Die tiefe Verankerung in mittelständischen Führungskulturen und Netzwerken ermöglicht schnell und konkret den richtigen Zugang zu Kandidaten/innen und Unternehmen.

Aufmerksamkeit für Details

Die detaillierte Analyse und sichere Beurteilung von notwendigen Erfahrungen, Wissen und Talenten, die Führungskräfte in den spezifischen Mittelstandskulturen benötigen, garantieren erfolgreiche Besetzungen.

Absolute Integrität

Eine unvoreingenommene, diskrete und vertrauliche Beratung von Unternehmen und Kandidaten schafft Vertrauen.

Fundierte Methodik

Der Suchansatz ist strukturiert, gründlich und kreativ. Daraus resultiert eine präzise Kandidatenauswahl und schließlich die sichere und richtige Besetzungsentscheidung.

Langjährige Erfahrungen

Umfangreiche Erfahrungen und die tiefe Verankerung in mittelständischen Führungskulturen und Netzwerken ermöglichen schnell und konkret den richtigen Zugang zu Kandidaten/innen und Unternehmen.

Aufmerksamkeit für Details

Die detaillierte Analyse und sichere Beurteilung von notwendigen Erfahrungen, Wissen und Talenten, die Führungskräfte in den spezifischen Mittelstandskulturen benötigen, garantieren erfolgreiche Besetzungen.

Absolute Integrität

Eine unvoreingenommene, diskrete und vertrauliche Beratung von Unternehmen und Kandidaten schafft Vertrauen.

Fundierte Methodik

Der Suchansatz ist strukturiert, gründlich und kreativ. Daraus resultiert eine präzise Kandidatenauswahl und schließlich die sichere und richtige Besetzungsentscheidung.

Team

Was uns als Team ausmacht – ganz klar, ein gemeinsames Ziel. Unsere Leidenschaft, die besten Führungsmenschen und Experten zu gewinnen, verbindet uns seit Jahren. Wir beleuchten Ihr spezielles Projekt von allen Seiten und tauschen uns kontinuierlich aus, um möglichst schnell und präzise die besten Ergebnisse zu liefern.

Torsten Alfes

Inhaber (Diplom Volkswirt)

15 Jahre Managementpraxis im Mittelstand und in einem global agierenden US-Konzern sowie 13 Jahre in der Geschäftsführung einer der führenden Executive Search Gruppen Deutschlands haben mich geprägt: Größe, Strukturen oder Strategien allein garantieren keinen Unternehmenserfolg. Ebenso wenig garantieren eine exzellente akademische Ausbildung und fundierte Managementexpertise persönlichen Erfolg. Erst das richtige Match aus Umsetzungsexzellenz, Agilität, Ergebnisorientierung und Cultural Fit bringt den Erfolg für Unternehmen und Menschen. Dieser Überzeugung folgend habe ich die TORSTEN ALFES EXECUTIVE CONSULTANCY gegründet.

Heike Droste

MA Kommunikationswissenschaften
Projekt Management

Ich brenne für das, was ich tue und fühle mich privilegiert, Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen. Ich bin erst dann zufrieden, wenn ich für alle Seiten die beste Lösung gefunden habe, damit Unternehmen und Kandidaten langfristig und nachhaltig zusammenfinden. Dabei arbeite ich routiniert, aber niemals einspurig. In unserem Team bin ich die Expertin für branchenübergreifende Schnittstellenpositionen.

Lourdes Serrano

Office Management

In unserem Team übernehme ich das reibungslose Kandidatenmanagement sowie unser Backoffice. Ich koordiniere, organisiere und unterstütze unsere Kandidaten, Kunden und Berater in allen organisatorischen Belangen – schnell, unkompliziert und wertschätzend. Ich liebe die vertrauensvolle Kommunikation mit Kunden und Kandidaten und freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

WAS WIR LEISTEN.

Suche nach Führungskräften

Erfahrene Führungskräfte haben sich bereits in Führungsfunktionen bewährt und den Nachweis erbracht, dass sie einen Verantwortungsbereich erfolgreich führen können. Bei der Suche und Auswahl geht es vorrangig um die sichere Analyse und richtige Beurteilung der Passung von Kandidat, Rolle und Unternehmen. Wir erkennen aber auch die motivierten und talentierten Potentialträger, die in Projektstrukturen oder in den mittleren Ebenen verdeckt sind. Bei der Suche und Auswahl geht es vorrangig darum, zuverlässig zu prognostizieren, dass sie auch eine Führungsrolle auf der oberen Ebene erfolgreich ausfüllen werden.

Interim Management Pool

Neue Herausforderungen in der Unternehmenstransformation oder komplexe Turnaround Prozesse erfordern manchmal schnelle und trotzdem exzellente Personallösungen. Damit eine plötzlich entstehende Lücke in Ihrem Unternehmen keinen tiefen Krater hinterlässt, unterstützen wir Sie auch im Interim Management. Die Grenzen zu unserer Kernkompetenz, dem Executive Search, sind dabei fließend und unser Netzwerk im Interim Management ist belastbar. Wir finden für Sie auch temporär die richtige Führungskraft – schnell, zuverlässig und fokussiert. Wenn Sie als Unternehmen Bedarf haben oder als Führungskraft den Umstieg bzw. Einstieg planen, sprechen Sie uns gerne an.

WAS WIR BEHERRSCHEN.

1. Auftraggeber

  • Familienunternehmen

  • Tochter- / Beteiligungsunternehmen von Konzernen

  • Private Equity finanzierte Unternehmen

  • Neugründungen / Wachstumsunternehmen

2. Position

  • Geschäftsführung / Geschäftsleitung

  • Führungsfunktionen

  • Wertschöpfungsrelevante Spezialisten

3. Branchen / Sektoren

  • Verarbeitende Industrie

  • Konsumgütersektor / Handel

  • Dienstleitungen

4. Funktionen

  • Vertrieb / Marke / Produkt

  • Einkauf / Logistik / Operations

  • Finanzen / Controlling / HR

WAS UNS QUALIFIZIERT.

Finden Sie hier eine Auswahl der von uns besetzten Positionen, erkennen Sie unser Netzwerk.